安东尼百家乐软件
首席执行官
要了解首席执行官安东尼·康西格利，就要欣赏他长期以来对公司三大核心价值观的承诺:他的管理理念是为项目合作伙伴创造疯狂的粉丝, 确保公司建立在对客户和团队负责的文化基础上，并为更美好的世界做出贡献. 通过他对这些价值观的承诺, 安东尼, 与他的兄弟马修合作, 公司总裁, 自上世纪90年代上任以来，他是否带领公司稳步增长. 在安东尼平易近人的领导下，公司稳步增长，从100万美元增长到200万美元.每年50亿美元.
我们很自豪地认为自己是熟练的建设者，我们已经扩大了我们的全国范围, 同时保持我们的根. 这是我们公司的传统和我们的员工所带来的优势.
对建筑的奉献与所有建立社区的紧密编织在一起，反映在安东尼的所有努力中. 这包括最近的个人项目, 比如去塞拉利昂旅行, 他在哪里贡献了他的时间和资源来建造医疗诊所和学校, 挖干净的水井. 最重要的是, 这种对社区的关注塑造了他的领导能力——以及百家乐软件带给每个项目的负责任的团队道德.